Tu zaczyna się Twoja SMART Kariera
Nie potrzebujesz kolejnego testu predyspozycji.
Potrzebujesz mapy.
Pokazujemy, jakie zawody pasują do Twoich zainteresowań i mocnych stron.
SMART Kariera łączy to, kim jesteś, z realiami rynku pracy.
Zapis nie zobowiązuje do zakupu. Powiadomimy Cię, kiedy będzie można skorzystać z pierwszej wersji SMART Kariery.
SKAI - Konwersacyjny asystent AI od SmartKariery.
Jak działa?
Rozmowa z AI
Uczeń opowiada; AI dopytuje.
Połączenie danych
RIASEC + OCEAN + dane ESCO.
Indywidualny raport
Zawody, ścieżki i kompetencje — z zapotrzebowaniem na rynku i orientacyjnymi zarobkami.
Wynik to nie jedna etykieta — to kilka realnych opcji z uzasadnieniem i drogą „co dalej”. Konwersacja zamiast sztywnej ankiety to klucz do zaangażowania Generacji Z.
Dlaczego to dziś takie ważne?
Dziś kariera postrzegana jest jak sieć możliwości i połączeń. Kompetencje dezaktualizują się w cyklach kilkuletnich, a decyzje edukacyjne często podejmowane są jednorazowo — pod presją czasu, otoczenia i niepełnych informacji.
Efekt?Nietrafione wybory, zmiany kierunku, rezygnacja ze studiów i narastające zjawisko dropout'u.
Wybór pod presją — bez danych, bez samowiedzy
39%
kompetencji zmieni się do 2030
World Economic Forum, Future of Jobs 2025
39%
uczniów bez planu zawodowego
OECD, Global Teenage Career Preparation 2025
9,3%
młodych w UE wypada z edukacji
Eurostat 2024; w Polsce ~5%
Kariera to dziś sieć możliwości — a uczniowie wciąż podejmują decyzje raz, pod presją czasu i niepełnych informacji. Standardowe testy nie odzwierciedlają ich historii.
Zjawisko dropout'u
Coraz więcej studentów zmienia kierunek lub rezygnuje z podjętych studiów w pierwszych latach edukacji. Jednym z kluczowych powodów jest niedopasowanie wyboru do realnych predyspozycji i oczekiwań.
Kariera nie jest liniowa
Ścieżki zawodowe coraz rzadziej przebiegają w znany nam do tej pory sposób liniowy. Kompetencje transferowalne i zdolność adaptacji stają się ważniejsze niż pojedynczy zawód.
Dlatego decyzje edukacyjne i pierwsze kroki zawodowe nie powinny być jednorazowym wyborem pod presją. Powinny być świadomym procesem opartym na potencjale i danych.
Tu zaczyna się Twoja SMART Kariera
Dołącz do listy oczekujących
Zapis nie zobowiązuje do zakupu. Powiadomimy Cię, kiedy będzie można skorzystać z pierwszej wersji SMART Kariery.